Всем привет! Если вы собираетесь идти в Связной и ищете отзывов, то готов помочь рассказом о своей истории. Свой опыт работы там оцениваю негативно, но постараюсь быть беспристрастным и объективным. После обучения и отбора, стажировки (на этих мероприятиях будьте готовы ко всему, отбор серьезный) я попал в торговую точку, где сначала удалось адаптироваться, были выходные 2 дня в неделю - скользящие на выбор, как договоришься с коллегами. Я был готов пахать, но за большие деньги)))) Ну то есть как слышал до этого и тыс 40 там можно получать, если работаешь хорошо... На собеседовании привели пример "средний по зп" - это оклад 5200 и бонус тыс 20-25... Что ж неплохо для начала карьеры для бывшего студента - подумал я. )))) Почему ставлю смайл, потом поймете! Сейчас это смешно. Итак, поработав меньше месяца все уволились из моей команды , а кого и уволили за какие-то там махинации. Служба безопасности там серьезная и работать надо честно, не надо надеяться на халяву и не только намеренно ничего не делать нечестного, но и стараться не ошибаться, а то некоторые ошибки могут выглядеть как обман и особо разбираться не будут. Прислали мне нового коллегу. Он был опытный, работал хорошо, недавно стал руковолитем точки (ртт) и что называется горел на работе. Людей не хватало и нас в точке всего было 2. Это значит, работа без выходных. Мне сначала везло и 2 раза за месяц из других точек кто-то согласился разово выйти в точку и в эти дни мой ртт меня отпускал на выходные. Сам сознательно работал без выходных, т.к. работать некому и т.к. не мог меня оставить, т.к. я новичек. В один непредвещающий день беду его тоже увольняют. Не знаю делал он какие-то аферы или нет (возможно иногда продавал какие-то чехлы по старой цене дороже и клал разницу в кассу, а потом выбивал какие-ниб страховки другим покупателям в подарок, чтоб план по страховкам сделать). Мне он не признавался, но что-то такое, кажется, было. На него дело в том, что еще и сверху давили насчет плана выполнения. И именно по этим доп гарантиям, страховками квартир от пожаров и потопов была у нас в точке беда, мало кто соглашался...И вот тут началось веселье. Проработав 2 месяца я стал замещать ртт, которого просто нет, прислать никого почему-то не могут, местами нас поменять, чтоя как неопытный сотрудник пошел в точку другую, а сюда хотя б опытного поставили тоже почему-то нельзя. Наверно, это недоработка ОМа (начальника то бишь). Я не знаю, как что куда отправлять. В точку валят клиенты с претензиями, с браком, с неисправностями какими-то, ломается техника у нас, приезжают добавки товаров, надо документы отправлять... Я не обучен этому и реально боюсь попасть на деньги, т.к. за все солидные штрафы. Не закрыл 1 замок = 500 руб., или хуже того недоглядишь своруют что-то и 100% стоимости на команду. А т.к. мне прислали дного новичка-стадера, то на двоих то бишь все делилось бы. Отправил брак товар, а если сервис скажет потом, что он не брак, то 100% стоимости вычтут из зп этого товара. Жесть. Итог: я за 2,5 мес пережил 3 инвентаризации, и в резльтате каждой заплатил по 1200р. (первый раз только пришел и не знаю за что, но так принято, что на всех делится), второй раз при увольнении ребят нашли недостачу и третий раз пришла плановая инвентари и тоже нашли недостачу. ЗП оказалась 3 тыс аванс и 9 бонус. Это самая большая. Итого 12 тыс руб за мес, когда у меня не было выходных, когда я открывал точку и закрывал, т.к. никто больше не умел и ключи не имел. Я много отвлекался на проблемников и инкассацию, например, только я умел делать в то время мог бы что-то продать...За работу ртт недоплачивали вообще, т.к. я не сдался в учебном центре, а для этого надо тесты написать (ночью видимо) и сдать экзамен только с начала месяца. У всех, с кем успел поработать, зп была 9, 10, 11, 12 тс руб и самый наш лидер получил 14 один раз. За переработки полчаешь в прямо смысле копейки. Если оклад 5200, и работать по графику с выходными, то получается в мес 20 раб дней (в среднем 4 недели по 5 дней) по 10 часов - как должно быть... То получается за функции свыше продаж = 5200 делим на 20 дней = день стоит 260 руб, делим на 10 часов = час 26 рублей!!!! Вот и считайте как выгодно подработать без выходных и на 2 часа в день больше, как у меня получилось помимо моей воли. А обязанностей помимо продаж даже в нормальном штате с ртт много: это и мытье полов, да, да - свими силами, это и протирание витрин, замена ценников ежедневно цены меняются и раз в месяц весь салон надо поменять, это прием товара, оформление ремонта, брака, прием претензий, проверка товара и многое многое другое. Если у кого-то получится иначе, буду рад. НО предупрежден, значит, вооружен. Вы знаете, что зп низкая, обязанностей много, текучка кадров почемуто))) большая, люде не хватает, соответсвенно, и входных..., график изначально неудобный. Но если вас нигде не берут, вам нужен опыт работы (и опыт армии отчасти)))) и жизненный ценный опыт - то можно идти, только знайте на что идете, чтоб не разочароваться))))) Удачи всем) Спасибо за внимание.
Комментарии к отзыву: |
Реклама
Разместить рекламу Похожие отзывы 23/04 НПК Автоприбор 09/04 ВахтаБай Минск 02/04 ВахтайБай, Минск 01/04 можно работать 01/04 ВахтаБай 25/03 Работ в НПК... 15/03 Работа на АЗС... 23/02 Аутсорсинг Система Актуальные темы шины Cordiant АЗС Трасса Кофе растворимый Monarch Crema Кофе растворимый Monarch Gold Системы газового пожаротушения гель солнцезащитный гель косметика Ozon seller Звук отличная платформа для детей и взрослых. работа Смотреть все темы » Популярные отзывы Работа в "Связном" домашние деньги... USB модем от "БИЛАЙН" Фитнес клуб "Зебра" Мнение о Путине ярмарка на... Домашний... Фильтры "Барьер" avito.ru Интернет магазин... Данила Деличев... Фитнес клуб "Зебра" Смотреть все отзывы » |
© 2009 — 2022 ООО «Мнение».
О проекте Размещение рекламы Что можно делать на «Мнение.су»? Правила Политика конфиденциальности |
|
Добавить комментарий: